Intervention en Entreprise – QVT à Colmar
Intervention en Entreprise
QVT (Qualité de Vie au Travail)
Dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) je propose d’élaborer un projet d’intervention de prise en charge individuelle, selon vos besoins et attentes, afin d’intervenir auprès de vos agents.
Proposition d’intervention : Les bienfaits du Tuina pour améliorer la santé musculo-squelettique des salariés
Les bienfaits du Tuina pour les salariés
Dans un contexte professionnel où les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent l’une des premières causes d’absentéisme et de baisse de performance, il devient essentiel pour les entreprises d’adopter des solutions efficaces et préventives. Le Tuina, massage thérapeutique traditionnel chinois, est aujourd’hui reconnu pour ses effets bénéfiques sur les tensions musculaires, la fatigue physique et mentale, ainsi que sur la prévention des douleurs liées aux postures de travail.
Le Tuina agit en profondeur sur les tissus, les muscles et les articulations afin de rétablir une meilleure circulation énergétique et sanguine. En quelques séances seulement, les salariés ressentent une diminution des douleurs cervicales, lombaires ou articulaires, une amélioration de la mobilité et une réduction du stress. Ce massage permet également d’éviter l’installation de troubles chroniques qui peuvent impacter durablement la qualité de vie au travail.
Une intervention concrète et adaptée en entreprise
Proposer une intervention de 30 minutes par salarié constitue un investissement concret dans le bien-être des collaborateurs. Cette courte pause permet un relâchement immédiat des tensions accumulées, favorise une meilleure concentration et contribue à un climat de travail plus serein. Les entreprises ayant intégré ce type de dispositif observent souvent une baisse des arrêts maladie, une amélioration du moral des équipes et une augmentation de la productivité globale.
En intégrant le Tuina au sein de l’entreprise, vous offrez à vos salariés une solution simple, efficace et directement adaptée aux besoins du monde professionnel actuel. C’est un moyen tangible de valoriser votre politique de prévention, d’encourager une meilleure santé physique et mentale, et de créer un environnement de travail plus harmonieux et durable.
Renseignements sur demande
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